jueves, 31 de marzo de 2011

ANTECEDENTES


3- ANTECEDENTES:
El Ministerio de Educación Nacional ha venido adelantando acciones para responder a las necesidades educativas en temas como constitución, democracia, ética, valores, formación de identidad y convivencia. Además, viene realizando esfuerzos variados para ampliar cobertura, mejorar la calidad de la educación y racionalizar el sector, que contribuyen desde diferentes vertientes a hacer de la escuela un escenario de formación para la civilidad.
El Ministerio de Educación participo en el proyecto de Educación Cívica, que destaco entre otras cosas, la existencia de actitudes entre los escolares favorables hacia la democracia y la convivencia pacífica, pero con poca correspondencia con desarrollos cognitivos en dichos temas.
Elaboro y publico los Lineamientos Curriculares en Constitución Política y Democrática que aportan herramientas conceptuales para reflexionar sobre el estado, la nación, lo público, el origen y desarrollo de la democracia como sistema político, y sobre la ciudadanía como categoría política y forma de identidad social. Asimismo, elaboro y publico los Lineamientos Curriculares en Educación Ética y Valores Humanos que ofrecen herramientas para abordar aspectos sustanciales para la formación política y social, como son la autorregulación, la consistencia, la justicia, la confianza, la elaboración de proyectos de vida, la comprensión de los otros, el raciocinio, y los juicios morales.
Puso a disposición de las escuelas y colegios del país una completa dotación de materiales y herramientas didácticas para la construcción y desarrollo del conocimiento en los ámbitos escolares. Este compendio de herramientas pedagógicas llamado El Baúl Jaibaná, contiene entre sus contribuciones al quehacer educativo varios documentos orientados hacia la formación para la convivencia.
Participa en el programa HazPaz que tiene como propósito fundamental la construcción de paz y convivencia familiar.
Desarrolló e impulsó el programa Construcción de una Cultura de Paz en Escuelas y Colegios, que consiste en la difusión  y aplicación de metodologías de solución de conflictos en las instituciones educativas del país. En el marco de este programa, el Ministerio de Educación ha realizado talleres de capacitación y seguimiento a funcionarios de todas las secretarias departamentales de educación y del distrito capital, y entregado material para su difusión y replicación.

El Ministerio de Educación es uno de los fundadores del Centro Mundial de Investigación y Capacitación en Solución de Conflictos, escenario para intercambios de experiencias y para diseño y capacitación de estrategias para la construcción de una cultura de paz y para la solución de conflictos. La creación de este Centro está enmarcada por un acuerdo con la Universidad para la Paz de Naciones Unidas.

Participa en la alianza Estratégica con el Banco Mundial, la OEI, el PNUD, SECAB, el Instituto Luis Carlos Galán para la promoción de la educación para la convivencia.
El Ministerio de Educación diseño el Proyecto de Educación para el Sector Rural, PER, que aplica diferentes opciones educativas, todas ellas con contenidos específicos de formación para la Convivencia Escolar y Comunitaria.
Debido a la alarmante situación de desplazamientos que vive el país y a la obligación de ofrecer servicio educativo a la población escolar en situación de desplazamiento, el Ministerio de Educación elaboro una Política Educativa para la atención a la Población Escolar Desplazada, y , dentro de ese marco, ha producido investigaciones y desarrollado modalidades pedagógicas apropiadas para esta situación particular.
El Ministerio de Educación produjo nuevos Lineamientos Curriculares en Ciencias Sociales, que animan a los docentes para crear en las aulas aproximaciones críticas a problemáticas históricas y sociales concretas y a construir conocimientos desde lo cotidiano y en el desarrollo de las capacidades argumentativas de los estudiantes. Esta nueva propuesta incluye ejes temáticos referidos a la educación cívica y democrática y a la solución de conflictos.
Como contribución al conocimiento de las experiencias e iniciativas escolares a favor de la convivencia que se realizan en el país en forma espontánea, y en la perspectiva de que sirvan como cantera para inspirar desarrollos similares en otros lugares, está elaborando el Catálogo de Experiencias Escolares que promueven la Paz y la Convivencia. Así mismo, con el objeto de contribuir al conocimiento de la oferta educativa existente en el país sobre resolución de conflictos, está elaborando el Portafolio de ofertas de Capacitación en Resolución de Conflictos.

4. OBJETIVOS:
1)      Fortalecer la capacidad de las instituciones educativas para adelantar procesos formativos que promuevan valores y desarrollen competencias individuales y de grupo para ejercer la democracia, interactuar con base en el respeto a los derechos de los demás, manejar de manera adecuada los conflictos, y participar en alternativas de solución a los problemas que afectan a la sociedad.
2)      Fomentar en los establecimientos educativos el afianzamiento de culturas institucionales, rutinas y procedimientos, que transformen las relaciones pedagógicas, la participación en la gestión escolar y las relaciones con la comunidad, en oportunidades para aprender a convivir de manera constructiva y pacífica.
3)      Contribuir a la construcción de una sociedad equitativa, justa y en paz.

5. PROBLEMAS QUE DEBE ATENDER LA POLITICA:
Las Orientaciones pretenden contribuir a fortalecer a las escuelas como instituciones forjadoras de sujetos competentes para establecer relaciones sociales dentro del marco del respeto a los derechos, evitando la dispersión de acciones y facilitando el concretar propuestas escolares que conviertan los conflictos en oportunidad para aprender a vivir juntos.
No siempre las escuelas son santuarios de paz y convivencia armónica. Las Orientaciones  deben facilitar enfrentar obstáculos como los que imponen los modelos educativos tradicionales. Una escuela que adopte un proyecto de formación para la convivencia debe estar dispuesta a mejorar la interacción entre docentes y alumnos, transformar la cultura escolar, impulsar innovaciones curriculares y actividades extracurriculares que favorezcan la concordia y la convivencia, y transformar las actitudes hacia las minorías étnicas y los juicios, valores y practicas grupales e institucionales que no la favorecen. Una escuela que le apueste a la convivencia puede requerir cambios en su modo de organización interna que propicien la participación en la gestión, en la elaboración y ejecución de proyectos escolares y en la regulación de la convivencia. La realización de esas transformaciones es difícil donde rigen los modelos tradicionales, habidas sus estructuras de poder, concepciones de autoridad y de disciplina, y sus referentes pedagógicos convencionales. En esos contextos, la formación para la convivencia exige transformar las concepciones y practicas signadas por imposiciones y autoritarismo. En la misma dirección, exige transformar actitudes de docentes y directivos cuando estas se oponen a cambios que implican alterar relaciones de poder en el aula y en la institución.
Además de atender a problemas como los mencionados, las Orientaciones deben facilitar hacer coherentes las prácticas de formación para la convivencia con el discurso teórico, contribuir a la disminución de la distancia entre la teoría y la práctica, entre las razones y los quehaceres, y, a convertir en realizaciones, las conceptualizaciones sobre convivencia.
También es un reto de la política contribuir a superar dificultades para promover la convivencia y la democracia en las escuelas afectadas por fracturas sociales y por las desconfianzas frecuentes en contextos donde se practica indiscriminadamente la violencia y en los que las prevenciones actúan como corazas contra la inclusión.

6. PRINCIPIOS Y ÁMBITOS DE FORMACIÓN PARA LA CONVIVENCIA:
La convivencia tiene que ver, en última instancia, con la capacidad de las personas para establecer relacione sociales y humanas de calidad, fundamentadas en la tolerancia y en el respeto de los demás. En su defecto se genera violencia, síntoma del deterioro de esas relaciones. Esa calidad de las relaciones individuales y sociales se define no solamente desde referentes, éticos, culturales y normativos, sino también desde competencias, habilidades y capacidades de los individuos para interactuar constructivamente.
La formación de sujetos habilitados para convivir armónicamente, además de ser un proceso de aprobación cognitiva de los valores de respeto a los derechos de los demás, de tolerancia, honestidad y solidaridad, es fundamentalmente un proceso de desarrollo de competencias que generen prácticas proclives a la convivencia. Competencias, como por ejemplo la capacidad para manejar sentimientos y emociones, tramitar adecuadamente los conflictos, trabajar en grupo y compartir, buscar soluciones a los problemas, argumentar, dialogar, y fijarse metas. Esto supone que la escuela asuma la responsabilidad de incentivar el descubrimiento del otro y de si mismos, como fundamento para el desarrollo de la empatía, de la capacidad para ponerse en el lugar de los demás. Enseñar a los niños, niñas y jóvenes a adoptar el punto de vista de los otros puede ayudar a minimizar los desentendimientos e incomprensiones  que generan violencia.
La formación escolar para la convivencia, no tiene un solo ámbito de realización, y entre los varios posibles se destacan los siguientes:
1)      Los ámbitos de lo cognoscitivo
2)      Los ámbitos de relaciones.
Toda institución escolar educa no solamente con el currículo formal sino además desde currículos ocultos, desde las culturas y rutinas implícitas en la cotidianidad de la vida escolar. Es decir, educa también desde aquellos ambientes que sirven como matrices al desenvolvimiento de relaciones pedagógicas, de gestión escolar y de relaciones con la comunidad, que actúan como escenarios de socialización de estudiantes y demás estamentos de la comunidad educativa. La construcción de los alumnos no se consigue por la simple trasmisión de valores, sino además por la vivencia en la escuela de relaciones democráticas y de respeto mutuo. La educación moral para el respeto al  otro supone coherencia entre el discurso y las prácticas cotidianas en las instituciones educativas, por lo que la escuela toda debe convertirse en escenario de prácticas de convivencia.
La escuela es un lugar de interacciones múltiples y variadas que se producen y reproducen continuamente en todos los campos de la vida escolar.

Entre estos ámbitos de relaciones se destacan tres: el ámbito de las relaciones pedagógicas que encuentra principalmente en el aula su lugar de concreción; el ámbito de las relaciones en los procesos democráticos de gestión, cuya concreción se da en los gobiernos escolares y en los procesos de participación en la institución escolar; y el ámbito de las relaciones entre la escuela y la comunidad. Estos ámbitos de relaciones constituyen oportunidades para formar, en la práctica interactiva, sujetos participativos, capaces de ejercer la democracia, respetar los derechos de los demás, tramitar civilizadamente los conflictos y convivir constructivamente.
a)      El ámbito de relaciones pedagógicas.
Las relaciones pedagógicas son relaciones entre sujetos, particularmente entre maestros y alumnos, y se producen principalmente en el aula, durante el desarrollo de los procesos de enseñanza – aprendizaje. Cuando el proceso pedagógico privilegia la transmisión de conocimientos y el impartir disciplina y no exalta al dialogo como mecanismo para poner en comunicación a sujetos portadores de preocupaciones e intereses, la función educativa se recorta y el papel simbólico del maestro como educador, en un sentido amplio, se deteriora. Asimismo sucede cuando dichas prácticas se agencian con incapacidad para concebir al alumno como sujeto que siente, sufre y ama.
Las relaciones pedagógicas que contribuyen a formar para la convivencia armónica son aquellas en las que se cumplen condiciones mínimas, entre las que están al estímulo a la expresión y discusión de sentimientos y emociones; el aprovechamiento de las desavenencias y disensos como oportunidad de aprendizaje; la promoción de la interacción, la colaboración y el trabajo en equipo; el fomento al aprendizaje con base en el análisis de problemas; la exaltación permanente, en la teoría y en la práctica, del respeto al otro y a la otra, la empatía, la tolerancia, la solidaridad, y la honestidad en las relaciones interpersonales; y el fenómeno de dialogo y de la argumentación.
b)      El ámbito de las relaciones de gestión escolar.
El clima institucional y las maneras como se promueve la participación de los estudiantes en aspectos relacionados con la gestión escolar, son determinantes para el aprendizaje de ejercicio de la democracia y de la convivencia pacífica. Para que las relaciones de gestión escolar constituyan oportunidades de formar para la convivencia deben ser portadoras de condiciones mínimas como la promoción de la comunicación efectiva entre los actores educativos; el suministro de información sobre mecanismos y los procedimientos de participación en las instancias de la gestión escolar; la promoción de los derechos de los estudiantes; la construcción colectiva del PEI; la construcción colectiva del manual de convivencia y de pactos de aula; la incorporación de la comunidad educativa en las instancias de gestión escolar; la implantación de mecanismos de mediación y de promoción de arreglos amigables para solucionar conflictos; y el apoyo al personero estudiantil.

c)       El ámbito de las relaciones escuela – comunidad.
Es también formador de sujetos para la convivencia si se cumplen condiciones mínimas entre las que deben estar la apertura de los espacios escolares a la comunidad; el diseño y ejecución de proyectos colaborativos entre la escuela y las organizaciones comunitarias; el fomento de la participación continua y permanente de padres de familia y líderes comunitarios en las instancias de gestión escolar; y el establecimiento de comunicación efectiva y continua entre la escuela y la comunidad.

7. LINEAMIENTOS ESTRATÉGICOS:
Los lineamientos estratégicos hacen referencia a la los énfasis que pone el Ministerio de Educación para lograr los objetivos, enfrentar los problemas señalados, y fortalecer la capacidad resolutoria de los entes territoriales, particularmente de las secretarias de educación, para apoyar en los establecimientos educativos la aplicación de procesos de formación para la convivencia.
      1)      Revisión y ajuste de alternativas pedagógicas y curriculares.
Se continuará y fortalecerá la identificación y selección de alternativas pedagógicas, validas en los niveles central y regional, cuya aplicación pueda recomendarse en las entidades educativas, por contemplar la formación para la convivencia como una de sus estrategias constitutivas, por poderse ajustar a contextos diversos, ser flexibles y de fácil utilización. Ejemplos de estas alternativas lo constituyen Escuela Nueva, Aceleración del Aprendizaje, Telesecundaria, Sistema de Aprendizaje Tutorial, y Postprimaria Rural. Se recomendarán propuestas como Escuela y Desplazamiento, y otras como Habilidades para Vivir y demás que promuevan y fortalezcan valores para la convivencia y que cumplan con las condiciones mínimas que deben tener las relaciones pedagógicas, las relaciones de gestión y las relaciones escuela – comunidad, para constituirse en ejercicios de formación, en el hacer, para la convivencia civilizada y pacífica.
En la misma dirección, se continuara la revisión, selección y recomendación de propuestas válidas para capacitación en resolución de conflictos en las entidades educativas, enfoque muy en boga en los últimos tiempos y sobre el cual existen en el país desarrollos importantes. Las propuestas seleccionadas y recomendadas serán incluidas en el Portafolio se Ofertas de Capacitación en Resolución de Conflictos que el Ministerio de Educación mantendrá actualizado, con el propósito de hacer accesible a las secretarias de educación la oferta disponible en esa materia.

2)      Revisión de materiales educativos.
El Ministerio realizara la revisión y recomendara los ajustes correspondientes en el material educativo disponible sobre el tema de valores, constitución, democracia, derechos humanos, convivencia y civismo.
      3)      Capacitación de docentes y agentes educativos.
La formación escolar para la convivencia exige la utilización adecuada de aquellas alternativas curriculares y pedagógicas, así como de materiales educativos pertinentes. Esta circunstancia obliga a capacitar docentes en su manejo, en la aplicación de modalidades educativas, pedagógicas y procedimiento adecuados. La capacitación de docentes como forjadores de paz y convivencia es una condición fundamental para incrementar la capacidad de las entidades educativas para educar en esos temas. Esta responsabilidad recae principalmente en las secretarias de educación departamentales y municipales, pero cuando sea pertinente el Ministerio de Educación realizara alianzas estratégicas con instituciones de reconocida idoneidad y competencia para el desarrollo de actividades de capacitación del personal docente.
       4)      Asistencia técnica.
El Ministerio de Educación, dentro del marco de programas específicos que se diseñen para potenciar la formación escolar para la convivencia, ofrecerá a las secretarias de educación departamentales y municipales orientaciones y asistencia técnica para fortalecer las capacidades institucionales en el diseño, adaptación y seguimiento de estrategias de formación para la convivencia en los establecimientos educativos. Énfasis particular se pondrá en el desarrollo de la capacidad local para identificar y ejecutar soluciones, racionalizando la utilización de recursos disponibles y maximizando su efectividad e impacto. El Ministerio de Educación Nacional elaborará indicadores de gestión y velará porque los entes territoriales incorporen el componente de seguimiento y evaluación a los enfoques que se apliquen en los establecimientos educativos orientados a formar para la convivencia.
       
5)      Identificación, revisión y difusión de iniciativas escolares de paz y convivencia.
Se forma también para la convivencia en el desarrollo de experiencias escolares no estructuradas, en propuestas escolares de paz, y en la puesta en marcha de iniciativas y proyectos realizados con participación de maestros, padres de familia y estudiantes en los que se exalte el derecho a vivir y a vivir en paz, y se promueva la convivencia pacífica. Son muchas las experiencias de este tipo, que con base en la escuela, se desarrollan en el país, muchas de ellas anónimas y desconocidas.

El Ministerio de Educación mantendrá actualizado el Catalogo de Experiencias Escolares que promueven la Paz y la Convivencia, que hayan sido exitosas y que sean replicables, con el objeto de darlas a conocer a las instituciones educativas en el país en forma sistematizada y en perspectiva de que sirvan como fuente de inspiración para su adaptación en otros contextos escolares.

7)      Establecimiento de Alianzas Estratégicas.
El Ministerio de Educación establecerá Alianzas Estratégicas con entidades nacionales internacionales, y también en el marco del Centro Mundial de Investigación y Capacitación en Resolución de Conflictos, para incentivar investigaciones que permitan conocer el estado del arte de los procesos escolares de formación para la convivencia, identificar los escollos institucionales, políticos, culturales y sociales que dificultan la transformación de la escuela en gestora de paz y convivencia pacífica, así como otras investigaciones pertinentes para fortalecer a los establecimientos educativos en su papel formativo para la convivencia civilizada. También, dentro del marco de Alianzas Estratégicas y del Centro Mundial, proporcionará el establecimiento de redes de aprendizaje que intercambien enfoques y metodologías, y apoyará la realización de foros y debates en los que se analicen los problemas y se propongan soluciones.

AGRADECEMOS LA ATENCIÓN  Y CONFIAMOS QUE ESTE DOCUMENTO LES HAYA SERVIDO DE GUÍA E INFORMACIÓN
CORDIALMENTE: SIONG COLOMBIA.










miércoles, 23 de marzo de 2011

CONTINUACIÓN

2- MARCO LEGAL:
Con la constitución Política de 1991 se le delegaron a la educación responsabilidades particulares con respecto a la formación para la paz y la convivencia, orientadas a educar ciudadanos respetuosos de la diversidad y las diferencias, y capases de tramitar y resolver sus conflictos de manera pautada, sin recurrir a la violencia.

La ley 115 de 1994 establece como uno de los fines de la educación la formación en el respeto a la vida y demás derechos humanos, a la paz, a los principios democráticos de convivencia, pluralismo, justicia, solidaridad y equidad, y también en el ejercicio de la tolerancia y la libertad.

La ley General de Educación define objetivos comunes para todos niveles de la educación y destaca el proporcionar una solida  formación ética y moral, y fomentar la practica del respeto a los derechos humanos.

El decreto 1860 del Ministerio de Educación  establece pautas y objetivos para los Manuales de Convivencia Escolar, los cuales deben incluir, entre otras, normas de conducta que garanticen el mutuo respeto y procedimientos para resolver con oportunidad y justicia los conflictos.

El plan Decenal de Educación presenta el tema de la educación para la convivencia, la paz y la democracia y presenta como uno de los desafíos para la educación nacional el fortalecimiento de la sociedad civil y la promoción de la convivencia ciudadana. Para tal efecto señala la importancia de construir reglas del juego y formar una cultura y una ética que permitan, a través del dialogo, del debate democrático y de la tolerancia con el otro, la solución de los conflictos.

La Ley 715 de 2001 que reglamenta los recursos y competencias para la prestación de servicios educativos y de salud, hace explicito que, entre las competencias de la Nación en materia de educación, esta el formular las políticas y objetivos de desarrollo, para el sector educativo y dictar normas para la organización y prestación del servicio. 

Con el propocito de dar aplicación a las leyes y directivas anteriores, el Ministerio de Educación Nacional ha elaborado las Orientaciones para la Formación Escolar en Convivencia.

lunes, 21 de marzo de 2011

INFORMACIÓN DE TEMAS RECIENTES

SOLUCIONES INTEGRALES Ong
INFORMA:
Política educativa para la formación escolar en: 
                           LA CONVIVENCIA
Este tema sera publicado a partir del día miércoles 23 de Marzo
                                 Este pendiente.
1- JUSTIFICACIÓN:
La educación para la paz y para la convivencia en el ámbito de la educación formal, es decir, en el contexto de la escuela, constituye
una prioridad para el Ministerio de Educación Nacional habida cuenta de las circunstancias que afectan al país, pero también porque la escuela tiene una responsabilidad ineludible en la formación de ciudadanos capaces de ejercer la democracia, respetar los derechos humanos y relacionarse entre si de manera constructiva.


La violencia es a la vez la principal causa de muerte y el origen de innumerables lesiones físicas y psicológicas que, aunque no terminen en la muerte, menoscaban la integridad de las personas. Lograr la paz y la convivencia pacifica y armónica, es un propósito de la sociedad al que la escuela debe contribuir. La convivencia pacifica es una manera de vivir que exige aprender a practicarla puesto que, como cualquier otra manera de vivir, es un resultado del aprendizaje. En este sentido es necesario educar para cualificar las relaciones sociales y humanas, para vivir en armonía y para tramitar adecuadamente las desavenencias.

La violencia es un producto de la sociedad, es socialmente productiva y por eso se la puede prevenir socialmente. La violencia no resulta de la manifestación de comportamientos instintivos sino de la expresión de comportamientos alienados, que no brotan espontáneamente sino que se adquieren a través de procesos específicos de privación, frustración y socialización. Una de las funciones primordiales de la escuela de hoy es la de enseñar a vivir juntos en armonía y a convivir con base en el respeto a las diferencias y a los derechos de los demás.

La situación de violencia que vive el país acentúa la tendencia a otorgarle responsabilidades cada vez mayores a la escuela en la formación de sujetos capaces para interactuar armónicamente en la solución de los conflictos y para convivir civilizadamente. Sin embargo, la escuela no es el único formato para educar para la paz, la convivencia y la democracia, y no se debe sobredimencionarse su papel en la formación para la convivencia, ni tomarla como la panacea para la construcción de una sociedad equitativa y justa.
                                                                                                                                 continua........
      

martes, 15 de marzo de 2011

Somos un equipo
Integral dispuesto a ayudar


Generamos una categoría que busca reconocer las buenas prácticas metodológicas de aquellos docentes que respetan las Necesidades de sus estudiantes y sus diferentes formas de aprendizaje, haciendo de sus aulas espacios de inclusión y respeto por la diferencia.
Esperamos que esta información le sea de mucha utilidad.

Pero esta información no le servirá de nada, si no la pone en práctica, así que le recomiendo que comience ahora mismo.

Atentamente

miércoles, 9 de marzo de 2011

EQUIPO DE PROFESIONALES


PROFESIONALES


EQUIPO DE PROFESIONALES QUE COMPONEN NUESTRO STAFF DE TALLERISTAS, FORMADORES Y CONFERENCISTAS ESPECIALIZADOS EN EL MANEJO DE PERSONAL DE DOCENTES Y ETNOEDUCADORES EN TODAS LAS ÁREAS DEL CONOCIMIENTO.

Dra. Sol Jannett Redondo Rodríguez
PERFIL PROFESIONAL
PSICÓLOGA TERAPEUTA EGRESADA DE LA UNIVERSIDAD
KONRAD LORENZ, BOGOTÁ COLOMBIA
GRADO EN MAESTRÍA DE PSICOLOGÍA CLÍNICA
UNIVERSIDAD DE YORKVILLE, TORONTO, CANADÁ.

Dra. Marley Isabel Salinas Traslaviña
PERFIL PROFESIONAL
PROFESIONAL EN CIENCIAS SOCIALES
MAGÍSTER INTERNACIONAL EN DROGODEPENDENCIA
DIRECTORA PROGRAMA ETNOEDUCACIÓN UNIVERSIDAD DEL TOLIMA
CANDIDATO A DOCTORA EN EDUCACIÓN SOCIAL, UNIVERSIDAD DE GRANADA ESPAÑA

Dr. Luis Carlos Salinas Traslaviña
PROFESIONAL EN CIENCIAS SOCIALES
ESPECIALIZACIÓN EN DERECHOS HUMANOS Y COMPETENCIAS CIUDADANAS
ESPECIALISTA EN FILOSOFÍA
DOCTORANDO EN CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN, UNIVERSIDAD DEL TOLIMA.
CANDIDATO A DOCTOR EN EDUCACIÓN SOCIAL, UNIVERSIDAD DE GRANADA ESPAÑA.

 Dra. Olga Lucia Alcázar Pinilla
PSICÓLOGA CLÍNICA, TERAPISTA PSICOANALISTA
ESPECIALIZADA EN DERECHOS HUMANOS Y COMPETENCIAS CIUDADANAS
UNIVERSIDAD CORPORACIÓN UNIVERSITARIA DEL TOLIMA

Dra. Nohemy Remolina Bohórquez
PERFIL PROFESIONAL
PSICÓLOGO SOCIAL COMUNITARIO
UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA UNAD, IBAGUÉ, TOLIMA

Dr. Alexander Nova Quintero
PSICOLOGÍA SOCIAL COMUNITARIA, UNIVERSIDAD NACIONAL UNAD.
DIPLOMADO HABILIDADES GERENCIALES, UNIVERSIDAD DE LOS ANDES BOGOTÁ.
DIPLOMADO EMPODERAMIENTO, VISIÓN MUNDIAL, UNIVERSIDAD CINDE
DISEÑO E IMPLEMENTACIÓN DE MATERIAL PEDAGÓGICO
PARA PROCESOS FORMATIVOS CON NIÑOS Y ADULTOS.

Dra. Hortensia Sarmiento
ESPECIALISTA EN GERENCIA DE INSTITUCIONES EDUCATIVAS
UNIVERSIDAD DEL TOLIMA
LICENCIADA EN EDUCACIÓN BÁSICA PRIMARIA, U.T.
DIPLOMADO EN VIOLENCIA INTRAFAMILIAR Y MALTRATO INFANTIL
UNIVERSIDAD JAVERIANA, BOGOTÁ.

                                                                     Dr. John Jairo Silvestre Avendaño
Médico Cirujano Universidad Nacional de Pereira
Especialización en NEURO PEDIATRÍA, UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA
ESPECIALIDAD EN NIÑOS CON PROBLEMAS DE APRENDIZAJE Y CON TDHA
ESPECIALIDAD EN PSICOEDUCACIÓN. 

martes, 8 de marzo de 2011

CONFERENCIA 2010




ALGUNOS TALLERES EJECUTADOS A DOCENTES DE S.E.D del TOLIMA.

CONTACTANOS

BOGOTÁ: 
Av. Carrera 15 No. 122-75 of 206 Tel. 0571 5228249 Cel: 310 6250899


IBAGUÉ:
Av. Ferrocarril No. 39-B 13 Of 404 Tel: 0578 2643710 Cel: 315 8044527


EMAIL: soluciones.integralesong@gmail.com 


BLOG: siongcolombia.blogspot.com 

FORMACIÓN

FORMACIÓN PARA LA DETECCIÓN TEMPRANA DE  PROBLEMAS QUE INTERFIEREN CON EL APRENDIZAJE EN LA PRIMERA INFANCIA

La edad preescolar es fundamental en el niño por los procesos relacionados con el desarrollo de la inteligencia, la personalidad y las habilidades de comportamiento social. En términos generales, el desarrollo puede concebirse como un conjunto de fenómenos en un proceso dinámico de organización sucesiva de funciones biológicas, psicológicas y sociales en compleja interacción, cuyas estructuras se modifican de acuerdo a las experiencias vitales del niñ@.

La detección temprana de alguna dificultad en el desarrollo de un niñ@ preescolar no debería tener como consecuencia la discriminación o la disminución de expectativas por parte de sus cuidadores, educadores o padres en torno a su evolución.
EI propósito de esta formación es capacitar mediante un Diplomado a madres comunitarias, jardineras y cuidadoras en la detección temprana de Necesidades Educativas especiales, y junto con ellas articular un instrumento de rastreo para identificar niños en edad preescolar en riesgo de presentar problemas de aprendizaje



El Diplomado estará enfocado al estudio de factores médicos o biológicos, factores Psicológicos, socio-educativos,  ambientales y dificultades específicas que son la causa de la temprana aparición de estas condiciones en los niñ@s que son atendidos por el ICBF en primera infancia.

Así mismo, el Diplomado busca dotar de herramientas a Mediadores y Agentes para que localmente formen a sus Comunidades en la detección temprana de los siguientes problemas que interfieren con el aprendizaje en los niños de 0 a 5 años: 
-         Problemas audiovisuales
-         Problemas Auditivos
-         Problemas de la lectura y escritura.
-         Problemas de cálculo numérico
-         Problemas de coordinación visomotora, fina y gruesa
-         Problemas de lenguaje
-         Problemas por déficit de atención (con o sin hiperquinesía)
Nuestro objetivo, con esta detección temprana, es la de aunar esfuerzos para apoyar su manejo y atención tempranamente, de modo que se pueda estimular en el niñ@, una adecuada evolución y mejores oportunidades educativas en su futuro escolar, personal y social en pos de una mejor calidad de vida.


miércoles, 2 de marzo de 2011

CONOCENOS

MISIÓN 

Contribuir a la construcción de una sociedad justa, equitativa y democrática, generando oportunidades de Formación y Capacitación Especial,  dirigidas a los sectores Educativo, Empresarial, Corporativo e Institucional, orientadas al fortalecimiento del desarrollo humano, las competencias laborales para el logro de una mejor calidad de vida. 


VISIÓN

Nuestra visión En el año 2020 Soluciones Integrales O.N.G. “SIONG ong” es una organización consolidada en el ámbito regional y nacional en la atención de necesidades sociales, psicológicas, educativas y empresariales, mediante alianzas estratégicas con el sector estatal y privado en la construcción, desarrollo y evaluación de políticas de cambio, con un selecto equipo de profesionales.